之前曾面试一家公司，D轮，整个面试流程耗时150分钟，面试可以给自己打分90，问的问题90%都对答如流。二轮面试时表现也不错，和面试官谈了些工作流程、部分细节，也谈了当前公司项目中的一些优点及待改进点（不规范处，不易维护处），面试官司也和我聊了很多他们公司的业务。
最终谈到了具体的薪资，我也比较满意。在最后一轮人事面试中，出现了问题，但我尚不自知。
最终人事说：“要是您同意谈的待遇，我们就会尽快安排人给您发Offer。当然您也可以考虑几天后再回复。”（人事这样说的原因是，她问我现在有几个Offer了，我回答说才开始面试……我真应该找个没人的地方狠狠地抽自己）
然后我就走了，说无论是否入职在某个日期之前一定会给回复。之后我就又面试了几家，有好有坏。当给这家人事打电话说同意入职时她竟然说缺的两个人已经招到了（二轮面试官说目前有很多职位空缺，多于五个）。瞬间我就无语了。她还说有其它部门的领导想面试一下我，我当时就回绝了。
之后，再想起这件事，不大也不小，但也让我看到了自己的不成熟之处。一切没有定论之前就什么都不是。1和0之间不会有0.5，要么0要么1，0.9也是0。
纪念。谨记。